一、竞业限制补偿金个税怎么缴纳

竞业限制补偿金个税的支付方式为，当个人因为与用人单位解除了劳动合同而获得的一次性补偿收益时，这些收益处于当地上年职工平均工资3倍数额之内的部分将享有免征个人所得税的优惠政策。

然而，若超过了这个范围，则超出的部分会根据相关规定，依照特定的方法和标准来计算并征收个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条

在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。

居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

二、竞业限制补偿金的法律特征有什么

关于竞业禁止约款之补偿金在法律层面上具备如下关键特性:

首先，此种费用只能在存在合法健全的劳务雇佣关系的背景下产生;

其次，补偿金乃建立在劳动者切实遵循维护用人单位商业机密义务的基础之上;

第三，薪资的及时性及支付标准可由劳资双方共商而定，但依法须符合各种强制性的规章条款;

最后，补偿金的受益人仅限于公司以及那些应肩扛起保守企业商业保护责任的劳动者们。

《劳动合同法》第二十四条

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“竞业限制补偿金个税怎么缴纳”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。