一、工地受伤赔偿纠纷律师收费标准有哪些

工伤乃是指职业劳动者在从事本职工作过程中所遭遇或因该工作事务所造成的身心损害。若用人单位坚持拒绝履行法律规定应当支付给受伤员工的相关补偿款，那么受害者有权委托律师向法院提起诉讼以维护自身合法权益。关于工伤律师的收费方式，首先是按照案件的性质和复杂程度来分类，其中不牵涉任何财务关系的民事案件通常采用计件收费的方式，每件案件费用范围为人民币1000至10000元不等；

至于涉及到当事人申诉类别的案件，同样采取计件收费的策略，但其标准一般在1000元至6000元之间。

其次，对于涉案金额明确且数额较大的案件，则需要按照标的额的比例来计算律师费，收费标准为：标的额在五万元以下（不包含五万元）的案件，收费标准为1000元至3000元区间；标的额在五万元至五十万元之间的案件，其收费比例一般在6％至5％之间；而超过五十万元并到达一百万元的案件，收费比例则在5％至4％之间调整；当标的额达到一百万元以上并且在五百万元以下时，律师费收取比例为4％至3％；而当标的额超过五百万元并在一千万元以内时，收费比例会降至3％至2％；

最后，当标的额超出一千万元后，其收费标准将统一降至2％至1％不变。

此外，还有一种计时收费的方式，适用于部分特殊案件。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工地受伤老板不与赔偿要怎么办

倘若在建筑工地上遭受职业损害，相关用人单位须及时在受伤事故发生后不超过30天内，向所归属区域的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

如若该用人单位未能按照相关法律法规的规定及时提交工伤申请，则受伤者或其近亲属以及工会组织，均可在事故伤害发生之日起或被诊断、评定为职业病之日计起的第一个整年之内，直接向用人单位所属的统筹地区社会保险行政部门提请工伤认定申请。

一旦确认工伤，若用人单位未能履行赔偿责任，受伤者有权要求工伤保险基金先行支付所需款项。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工地受伤赔偿纠纷律师收费标准有哪些”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。