一、工伤报销多久可以拿到钱

通常情况下，工商赔偿的相关款项需经历1-6个月方能取得。

具体来说：

首先，当遭遇工伤事故时，工伤保险基金会与用人单位按照特定条件分别支付相应的赔偿款。

其中，工伤保险基金所支付的费用，例如医药费等，大部分均由用人单位代为垫付，待后续进行报销处理，无需向工伤受害者本人支付；

其次，若经劳动能力鉴定，确认工伤等级达到了10级或以上，那么工伤保险基金将承担一次性的伤残补助金，这笔费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付后，大约一个月内即可到达用人单位的账户中，而至于用人单位何时会将其转入工伤职工的个人账户，则取决于用人单位的工作效率；

最后，由用人单位支付的费用中，有一部分是按月支付的，例如停工留薪期间的工资。同样地，若经劳动能力鉴定，确认工伤等级达到了10级或以上，用人单位还应承担一次性的伤残就业补助金，该笔费用将在工伤职工离职后予以支付。

《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条

社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

二、工伤报销时间是否有时限?

根据相关法规规定，劳动者因遭受职业性损害或根据《中华人民共和国职业病防治法》之规定，被确诊或评估为职业病的，其所在工作单位须在事故发生之日或诊断及评估结果作出之日起30个自然日内，向所属统筹地区的社会保障行政主管部门提交工伤认定申请。

如遇特情，需上报社保行政部门并获其批准后，可将申请期限适当延长。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤报销多久可以拿到钱”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。