一、劳动仲裁下来了公司还是不给钱怎么办

当仲裁裁决作出后，如遇公司不支付赔偿款等情况时，当事人可依法向人民法院申请强制执行该裁决书。自判决或裁定生效之日起，双方须依法履行相应义务。若其中一方逾期未履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

同时，当事人亦有权请求审判员移送执行员对其进行强制执行工作。调解书及其他应由人民法院强制执行之法律文书，同样需要根据规定的期限予以履行。倘若一方未能依约履行义务，另一方则可以依照上述程序向人民法院提出强制执行的申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条

发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

二、劳动仲裁下来公司还是不给补社保

当涉及到调解书和裁决书在法律上生效时，当事人有义务按照规定的期限严格遵守并进行履行。

倘若其中一方当事人未能按照该时间限制履行相关责任，那么另一方当事人便有权根据《中华人民共和国民事诉讼法》中的特殊规定，向人民法院提出强制执行的请求。

而被请求的人民法院也将依据相关法律进行权威性执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁下来了公司还是不给钱怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。